Резюме



    Рекомендации по составлению резюме.

    1. Принципы составления резюме

    Резюме — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, обычно требуемый при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу.

    Шанс произвести впечатление, у резюме есть только во время его первого прочтения, поэтому так важно правильно его составить.

    Составляя резюме необходимо делать акцент на те стороны личности, образования и трудовой деятельности, которые подходят под конкретную вакансию и конкретного человека. Именно по этой причине нет единого шаблона резюме.

    Для кадрового специалиста, резюме – это отличная возможность "прочесть" кандидата еще до собеседования. Причем источником информации порой служат как стиль оформления резюме, так и умение правильно преподносить информацию о себе.

    Конечно, для работодателя важную роль играет опыт работы кандидата, но не следует полагаться только на него, особенно в рамках жесткой конкуренции за место.

    Также рекомендуется соблюдать следующие принципы.

    Краткость

    Резюме должно содержать только то, что, с Вашей точки зрения, интересует работодателя на конкретную должность. Нет необходимости перегружать свое резюме лишней информацией.

    К примеру, если Вы поставили цель стать менеджером по продажам, описание всех изученных Вами компьютерных программ и пакетов – совсем не обязательно. А если Вы хотите устроиться электриком – то законченные Вами курсы «оператор ЭВМ», тоже не стоит вносить в резюме.

    Краткость также, показывает манеру изложения информации, что тоже оценивается в некоторых случаях. Постарайтесь отбросить лишнюю «воду», оставить только факты.

    Осторожно используйте аббревиатуры, помните, что работодатель совсем не обязан знать, как они расшифровываются. В особенности это касается названий учебных заведений и предприятий при отправлении резюме в другой город.

    Аккуратность

    Аккуратность в оформлении резюме убивает сразу двух зайцев. Во-первых, информация хорошо читается, что экономит время кадрового специалиста и характеризует Вас в его глазах, как человека экономящего и уважающего это время. Во-вторых, небрежно оформленное резюме могут запросто проигнорировать.

     

     

    Ниже приведен пример резюме, в котором показано, как можно обойтись без официального опыта работы. Иванова Мария Ивановна

    Дата рождения:

    08.02.1982 г.

    Место проживания:

    г. Орел, Орловская область

    Контактная информация:

    8-987-654-32-10

    Цель резюме:

    Работа

    Специальность:

    Технолог

    Образование: 09.2012-06.2016

    БОУ ОО СПО «Орловский техникум технологии и предпринимательства имени В.А. Русанова»

    Производственная практика

    Опыт работы:18.04.2016-18.05.2016

    БОУ ОО СПО «Орловский техникум технологии и предпринимательства имени В.А. Русанова»

     

    18.12.2014-30.12.2014

    18.04.2016-18.05.2016

    «Гипермаркет Линия 1» организация «ТМК ГРИНН»

    23.09.2014-26.09.2014

    Участник конкурса «Студенческий пир» бронзовая медаль

    Хобби:

    Конструирование, новые знакомства

    Дополнительные навыки:

    Отличное знание компьютера, MS Office, Corel Draw, Adobe Photoshop, базовое знание немецкого языка.

    Личные качества:

    Коммуникабельность, исполнительность, пунктуальность

    Заключение

    Фактически предложение на рынке труда многократно превышает спрос, конкурс претендентов на открытую вакансию очень велик. Однако, несмотря на насыщенность рынка труда, спрос на хороших специалистов в период восстановления экономики очень высок.

    В этой ситуации основной задачей соискателя становится привлечение внимания именно к своей кандидатуре. Поэтому возникает вопрос о представлении себя с профессиональной точки зрения. А инструментом достижения успеха является ваше резюме, составленное по эффективной методике «резюме под вакансию».

    Успешное резюме — это уникальное резюме. И главный секрет его уникальности в том, что оно уникально не само по себе, а составлено под конкретную компанию и вакансию. Главным вопросом является не что написать в нем, а как.

    Оформление резюме

    В этом разделе: